学校召开青年班主任座谈会       为促进青年班主任快速成长，更好的做好班主任工作，及时解决他们在班级管理工作中遇到的困难和问题，全面提升青年班主任的管理水平和育人能力，学校党政、学工处召开了青年班主任座谈会。       会上，机电部黄火俊部长以“班主任如何进行班级管理”为主题进行了发言。他说，年青教师当班主任，既是对自己人生的一种历练，也对自己教育教学工作的促进。他回顾自己多年从事班主任工作的经历，希望年青班主任们大胆、积极、主动、创造性地开展班主任工作，深入学生做细致的工作，成为学生的知心朋友，密切与家长的联系，开展电话家访、到家走访等多种形式，充分发挥班干部和学生的作用，与科任教师密切合作，构建“师生和谐，家校互助”的立体教育空间。同时他指出，青年教师的成长和进步，需要靠自身的努力与奋斗，也需要学校的扶持与帮助。他表示机电部将以更多的精力关心和支持青年班主任快速高质地成长，为青年班主任提供和创造更多的锻炼机会，营造更好的工作氛围，打造交流学习和展露才能的平台。也希望青年班主任能更多、更积极地参与到学校的各项改革和发展工作中来，以青年人的朝气和主人翁态度不断探索新思路、新措施，贡献自己的热情与智慧，共创学校美好的未来。
       年轻班主任也积极发言，各抒己见。他们分别介绍了自己在班主任日常工作的方法、措施，畅谈了自己从事班主任工作的收获和感想，交流了班主任工作的经验和教训。通过座谈一致表示，一定会加强学习，提高素养，爱岗敬业，面向全体学生，以满腔的热诚全身心地投入到教育教学中，为学校的发展做出自己的贡献。会上青年班主任还对学校和系部建设提出了宝贵的建议和意见。
       相关校领导也对青年班主任的工作予以充分的肯定，指出青年班主任辛勤的付出对班级管理、学生教育、系学校和部管理和学校发展起到了重要的作用，借此机会对班主任的全身心投入和全力支持学校和系部的工作表示衷心的感谢。他们强调：如果没有班主任工作的实践经历，缺少管理育人的能力和责任意识，就会缩小自己生存与选择的空间。不会管理学生，不能深入学生，缺乏与学生的沟通和对学生的关爱，也难以得到学生的尊敬和喜爱，就不可能取得出色的教学业绩。同时也指出了目前学生中还存在的一些不良现象以及管理不到位的地方，希望各位年轻的班主任加大管理的力度，讲究育人的方法，树立优良的班级班风和学风，让班主任管理再上新台阶。
    座谈会在和谐的氛围中圆满结束。我们坚信，有学校领导的关心和支持，有老教师的带领和指导，我校的每一位青年班主任在今后的学习工作中，一定会贡献自己的聪明才智，做出更加辉煌的业绩。