——我校顺利召开2017年校企合作座谈会

        为进一步搭建校企合作平台，探索校企合作长效机制，建立范围更广、层次更深的人才供需关系，实现校企共建共享共赢，我校以“三大一实干”活动为契机，在深入企业走访调研的基础上精心筹备，于5月5日下午顺利召开了“2017年校企合作座谈会”，会议由副校长周建亮主持。
        出席此次会议的学校领导有：党总支书记、校长张洪虎，副校长王理华，学工处处长张贵夕，学工处副处长李志斌、招就办副主任谌勇。在行业内有一定影响的江苏金坛汽车工业有限公司、江苏金旺包装机械科技有限公司、江苏顺丰铝业有限公司、常州博瑞油泵油嘴有限公司、江苏威龙制药机械科技股份有限公司、盛利维尔（中国）新材料技术股份有限公司、江苏华兴电子有限公司、常州天聚星工具有限公司、江苏盛世桃园酒店管理有限公司、维也纳国际酒店、东方盐湖城旅游发展有限公司、江苏利步瑞服装有限公司、晶励（常州）服装有限公司、江苏润澳花园大酒店集团有限公司、天成迎宾馆等16家合作企业单位的23位相关负责人应邀参加了会议。
        张洪虎校长首先代表全校师生对各企业负责人的到来表示欢迎并致辞，表明此会目的是校企共商合作，共谋发展，使校企合作在范围上进一步拓展，深度上进一步延伸，实现“校企互惠双赢”。他简介了学校发展现状、办学特色、主干专业、品牌建设及校企合作模式，展望了学校的发展前景，对校企合作、走“产、学、研”结合发展之路充满了信心。他真诚希望各位企业负责人畅所欲言，献计献策，对我校人才培养优化、高技能人才模式创新和毕业生就业面扩大等提供更多宝贵的意见与建议。他强调校企合作、产教结合是职业教育的生命线，建议在今后的校企合作中要注重做好五个“对接”：社会能力的培养与企业文化的对接；专业设置与行业岗位群的对接；课程体系与职业标准的对接；专业教师与技术人员的对接；实训基地与生产车间的对接，由此通过校企共建共享实训基地和培训中心、共建人才资源库、共建专业和课程、共同开展技术研发、共同承担研究课题、共同培养优秀技能型人才、共享优质教学资源等形式，探索校企合作、品牌共建的办学模式。
        随后王理华副校长就金坛开放大学发展现状、办学模式、办学特色、专业设置、办学优势、培养目标、招生情况等做了详细的介绍和说明，建议企业采取多种奖励方式激励员工提升学历，她相信高技能、高质量的员工一定会为企业创造可观的经济效益和社会效益，她表示学校会根据企业的需求采取灵活教学方式，愿意上门送教为企业员工提供高质量的服务和培训，为地方经济培养高技能人才。
        会上还听取了李志斌副处长题为《密切沟通，合作共赢，开拓校企合作工作新局面》的2016年我校校企合作工作汇报，报告详细介绍了我校在校企合作中实施的一系列措施，如：校企共育师资队伍，提升了教师双师素质；校企共建专业课程，推进了教学模式改革；校企共建实训基地，提升了实践教学条件；共建产学研合作平台，增强了社会服务能力；企业文化进校园，打造了校企合作软环境等，还指出了存在的问题以及工作设想和努力方向。同时对江苏盛世桃园酒店管理有限公司和江苏金坛汽车工业有限公司的无私捐助表示衷心的感谢。
        企业负责人还参观了学校校园环境、蓝领精英墙、体育馆、实训场所等，对我校的专业建设、师资力量、办学特色以及校园环境等软硬件设施给予了高度评价，对我校的实习生和毕业生给与了充分的肯定，并表示将在校企合作、学生就业、实习实训条件改善等方面给予大力支持。座谈会上，各企业负责人纷纷发言，为学校发展提出了多条宝贵建议：如：希望学校能开设企业急需的课程或兴趣班，为企业培育针对性人才；学校可组建“现代学徒制”、“预备员工制”订单班，实现学校、企业“共同招生、共同管理、共同培养、共同使用”的多赢局面；学校应更注重学生职业素养、职业规划教育，使学校培养的人才更加符合企业需求等。
        最后，周建亮副校长在总结中再次强调校企合作的重要性，他指出校企双方应该保持思路清晰的路线，制定统一的制度，打造具有创新性、可信性的理念模式，实现师傅和教师、学生和员工、实训和实习、车间和教室、作品和产品的“五个”双向转变。他强调要注重校企合作的深度、广度，鼓励企业参与建立“厂中校”、“校中厂”，激发集团化办学活力；要积极开展校企联合招生、联合培养的现代化学徒制试点模式；要建立健全教科研成果转化机制，校企共同开发新产品，促进学校教科研工作和企业产业升级同步发展。 
        本次座谈会重在摸实情、明优势、找短板、思举措、办实事，在双方的深度交流与探讨中，达成了进一步的共识。校企双方一致认为，今后要进一步深化校企合作，推进产教融合，做到优势互补、合作育人、合作发展，实现互利共赢，积极推进企业与学校共建工作，将校企合作落到实处，共创校企合作新局面。